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人力資源公開課第106期-HR制度建設的十大誤區

幫助HR查出制度建設無效的原因,掌握制度建設新思路,實現法制

課程價值: 日常工作中你是否承擔着大量制度文件的設計、編制、宣貫、執行、評估工作?你建章立制的能力是否滿足企業的發展需求?自己辛苦設計的制度為什麼最後流于形式,還被埋怨,成為衆矢之的? 如何規避導緻制度無效的十大誤區?
967 519 441
開始:
價格
¥9.90
課程介紹 課程大綱 課程評價3

問題1:點躍在線是幹什麼的?

點躍在線,堅持16年隻做一件事:緻力幫助每一位HR快速晉升加薪,累計幫助10W+HR獲得晉級加薪。

點躍在線本着服務制勝、持續創新、奮鬥不止、貢獻為本的企業文化在HR行業深耕16年深受HR學員的一緻好評;


問題2:點躍在線HR實戰公開課能給我帶來哪些收獲?

點躍在線HR實戰公開課,是由16年HR晉升加薪輔導經驗的馬智強老師,結合互聯網、智能化時代下HR快速晉升加薪的四個層級(事務型、職能型、運營型、戰略性),七個維度(傳統思維轉變、晉升路徑規劃、知識系統建立、專業技能提升、學習方法提煉、價值呈現技巧、快速晉升加薪)精選打磨的一整套系統化、可實踐落地的HR快速晉升加薪訓練模式;


問題3:如何可以免費聽課?

點躍在線HR實戰公開課,每周1期,每周四晚上20:00開課學習,限時免費學習3天,3天後回複原價9.9元/節;由于每期聽課學員比較多,為了提升學員的學習質量與老師的服務質量,每一期僅限前1000名學員免費學習(不限制新老學員,先到先得名額);


問題4:學員的學習流程?

每周二下午14:00即可報名,周四晚上20:00準時聽課

新用戶學習流程:點擊聽課鍊接——點擊“立即搶購”——立即搶購注冊登錄後即可——每周四晚20:00免費聽課

老用戶學習流程:點擊聽課鍊接——點擊“立即搶購”——登錄後即可——每周四晚20:00免費聽課


問題5:如何免費獲取稀缺的贈品?

每一期公開課,都配套有HR在工作中有利于提高工作效率的精選資料包(系統化表格模闆、精選文檔、稀缺PPT);

學員聽完課後,可在“課程評價”裡邊與寫寫你的學習收獲,也可以提出工作中遇到的問題,與其他學員交流互動,課程顧問會結合學員提交的評論選出來前10名,贈送精選贈品;同時輔導老師每期會結合學員的評論選出該學員的3個問題進行專業的回複;


問題6:點躍在線HR實戰公開課的學習方式?

電腦端學習方式:http://www.juhua282727.cn/course/1566.html

1.人力資源公開課第106期-HR制度建設的十大誤區 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:26:10

歡迎大家在評論區裡邊互動交流、學習分享每一期課程,我們從評論區裡邊選擇前10名贈送精選資料;

同時,老師會從學員的評論、分享内容中,選出3個問題進行專業的回複;

我要評論

全部評論

133*****174

老師講的特别好,但是就是不曉得怎麼落實,其實就是那句話領導不以身作則,底下的人當然如一盆散沙!

2019/7/19 回複(0

178*****111

講的好哇,制度建設的首要任務是防範風險,題中之義是經驗傳承(知識萃取),最終目标是提高業績,關鍵控制點是:敬畏制度(制度大于人情)、領導站台,準備、起草、讨論,下發執行、監督,改進,形成閉環。

2019/7/19 回複(0

186*****896

老師講的很好,小公司的通病就是這十條的大多數

2019/7/18 回複(0

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